Consultoria Empresarial
Desarrollo Empresarial Family’s House ofrece servicios integrales a empresas privadas
¿Qué Brindamos?
Desarrollo Empresarial Family’s House ofrece servicios integrales a empresas privadas e instituciones públicas, apoyando la formación de equipos sólidos, líderes conscientes y entornos laborales saludables. Potenciamos organizaciones al mejorar habilidades, innovación y eficiencia, centrados en el bienestar humano.
Buscamos mejorar la comunicación, el manejo del personal y la solución de problemas integrando la formación constante con el apoyo a la empresa. Esto nos permite fomentar ambientes de trabajo más cooperativos, creativos y enfocados en obtener logros duraderos.
También, creamos planes a medida que unen el bienestar emocional, el liderazgo constructivo y las capacidades interpersonales, ajustándonos a lo que cada compañía o entidad requiere. Así, ayudamos a formar empresas fuertes, con grupos de trabajo entusiastas y listos para superar las dificultades del presente.
Selección del personal
Ofrecemos un sistema de reclutamiento minucioso y experto, el cual promete la integración de individuos que se ajusten a las normas, principios y metas de la empresa, certificando candidatos ideales para cada posición.
Atracción y Selección del talento
Creamos tácticas originales para detectar, atraer y mantener a los talentos más destacados del sector, mejorando la capacidad competitiva de la compañía con personal dedicado y de gran eficiencia.
Trabajo en Equipo
Ponemos en práctica proyectos que promueven la cooperación, la seguridad y la unidad entre los empleados, formando grupos firmes, motivados y enfocados en la consecución de logros compartidos.
Liderazgo Empresarial
Formamos líderes responsables, preparados para estimular, animar y encauzar a sus equipos hacia la perfección, impulsando un mando fundamentado en valores, perspectiva estratégica y bienestar personal.
Desarrollo de comunicación Empresarial
Promovemos planes y talleres para robustecer la expresión interna y externa, simplificando procedimientos más transparentes, eficaces y en sintonía con las ambiciones de la institución.
Mejoramiento de la Comunicación
Proporcionamos instrumentos útiles para refinar el modo en que los empleados se comunican, oyen y se interrelacionan, disminuyendo obstáculos y favoreciendo un entorno laboral bueno y provechoso.
Gestión del Clima Organizacional
Analizamos a fondo y optimizamos el ambiente de trabajo utilizando evaluaciones y programas de perfeccionamiento que fomentan espacios laborales más sanos, estimulantes y eficientes, garantizando que los empleados se sientan apreciados e identificados con las metas de la empresa.
Capacitación en Habilidades Blandas
Brindamos talleres para mejorar habilidades clave como la inteligencia emocional, la gestión del tiempo, la solución de problemas y la creatividad; herramientas fundamentales para optimizar el rendimiento de los grupos y promover un crecimiento personal completo en la organización.
STAFF DE PROFESIONALES
DHC. MARTHA LEIVA MEZA
CEO-Directora Fundadora
DHC. Dra. Martha Leiva Meza. Creadora del Metodo Leiva, Directora Fundadora del Centro de Desarrollo Humano Family’s House. (Su enfoque funcional e integrador ha sido premiado internacionalmente por su impacto en el desarrollo humano.) Coach y Menthor Coach certificado ICF. Entre otros títulos profesionales de una alta trayectoris y experiencia profesional.
PSIC. CAMILA MERINO BURGA
Psic. Organizacional
Especialista en atracción de talento con enfoque regional (LatAm), desarrollo de programas formativos y posicionamiento de marca empleadora.
PSI. KIARA ROBLES CORDOVA
Psicóloga Clínica-Organizacional
- Desarrollo de programas formativos
- Acompañamiento terapéutico
- Evaluación psicológica y selección de personal
Contribuyendo al desarrollo y bienestar de personas y organizaciones.
DRA. MARITZA VELARDE
Médico especialista en Pediatría y Medicina Bioenergética.
Integra lo tradicional con lo Holístico para promover la salud integral
DRA. ANA RIOJA GONZALES
Méd.Reumatóloga. Especialista en enfermedades autoinmunes.
Especialista en Reumatología en la Universidad Mayor de San Marcos y en Acupuntura y Moxibustión en la República Popular China.
Ex Jefe de Servicio y Departamento de Reumatología del Hospital Nacional Luis N. Sáenz de la Policía Nacional.
Enfoque integral de la medicina occidental con la oriental.
DR. ORLANDO LEIVA
Médico Especialista
Posgrado de Acupuntura y Moxibustión en la R.P. China (Escuelas de Beijing y Shanghai).
Maestría en Salud Pública.
Maestro de Taichi Qigong formado en la Escuela de Medicina. Tradicional de Shanghai.
Director del Hospital Geriátrico, Hospital Augusto B. Leguía y del Hospital Regional de Arequipa de la Policía Nacional.
DR. JUAN CARLOS LEIVA PIMENTEL
Perito Médico Forense, Coronel SPNP (R), catedrático, con estudios de Maestría en Medicina Legal y Ciencias Forenses en la UNFV.
Maestría en Criminalística y Ciencias Forenses en la UAP, capacitación en Auditoria Médica, Peritajes Criminalísticos, Escena del Crimen e Identificación Forense en la Escuela de Criminalística PNP, cursos de Especialización en Investigación de Delitos contra la Vida, el Cuerpo y la Salud – Homicidios en la ESINCRI – DIRINCRI y de Antropología Forense en las Universidades de Alcalá de Henares y Granada en España.